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협회소개 > 정관
     
 


제1장 총 칙



제1조(명칭) 본 협회는
"한국CPE협회(The Korean Association For Clinical Pastoral Education, KACPE)"
(이하 "협회")라고 칭한다.

제2조(소재지) 본 협회의 주사무소는
수원시 팔달구 중부대로 93 가톨릭대학교 성빈센트병원 내에 소재하며
필요에 따라 국내외에 지부를 둘 수 있다.


제3조(목적) 본 협회는

CPE의 전문성과 역량을 지속 발전시키고 삶의 위기에 직면한 모든 이를
정신적, 영적으로 치유하고 돌봄으로써 건강하고 행복한 사회를 만드는 데 목적을 둔다.


제4조(사업) 본 협회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각항의 사업을 수행한다. 

     1. 정신적 영적 치유와 돌봄의 전문성과 역량 강화사업
     2. 삶의 위기에 직면한 이들에 대한 치유와 돌봄의 사업
     3. 학술·정보 교류와 연구를 위한 자료집 및 각종 간행물 발간사업
     4. 교육·치유·상담센터의 설치와 운영을 위한 사업
     5. 국내외 관련 전문기관과의 상호연대와 협력, 활동증진 사업
     6. CPE를 위한 장학사업
     7. 사업의 목적을 달성하기 위하여 제3조의 목적에 반하지 않는 수익사업 
     8. 기타 협회의 목적사업 달성에 필요한 사업 


제2장 회 원 



제5조(회원자격) 
    1. 본 협회의 회원은 제3조의 목적에 적극 찬동하고, 협회의 발전에 기여하고자 하는 사람으로 한다.
     2. 본 협회의 회원이 되고자 하는 사람은 소정의 회원가입 신청서를 협회에 제출하고 승인을 받아야 한다.
     3. 본 협회의 회원승인절차와 회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다. 
제6조(회원의 구분)
    1. 본 협회의 회원은 정회원과 감독회원/수련 감독회원, 협력회원과 후원회원으로 구분한다.
      1) 정회원은 CPE과정 1unit 이상을 이수한   사람으로서 제3조의 목적을 따르고, 제4조의 사업에 적극 협력하고 동참하는 회원 
      2) 감독회원(CPE Supervisor)/ 수련감독회원(Supervisor-In-Training)은 협회가 정한 일정의 자격을 갖춘 사람으로서 협회가 지향하는 CPE 전문교육을 담당하는 회원
      3) 협력회원은 제3조의 목적과 제4조의 사업에 깊은 관심을 가진 사람으로서 전문적인 지식과 자격으로 본 협회를 적극 지지하고 협력하는 회원
      4) 후원회원은 제3조의 목적에 깊은 관심을 가지고 후원금․품으로 본 협회의 사업을 적극 후원하는 회원으로 정기후원회원과 특별후원회원으로 구분한다. 
     2. 회원의 자격에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.
제7조(회원의 권리) 본 협회의 회원은 다음 각 호의 권리를 가진다.
    1. 정회원과 감독회원/수련감독회원은 본 협회 임원의 선거권 및 피선거권을 가지며 총회와 제 회의에서 협회의 사업과 활동에 관한 발언권과 의결권을 가지며 협회운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
    2. 협력회원과 후원회원은 본 협회의 총회와 제 회의에서 발언권을 갖는다.
    3. 모든 회원은 본 협회의 간행물을 제공받을 권리가 있다. 

제8조(회원의 의무) 본 협회의 회원은 다음의 의무가 있다.
    1. 정회원과 감독회원은 본 협회가 정하는 소정의 연회비를 납부하고, 제 규정을 준수하며, 제4조의 목적달성을 위한 제반 사업에 적극 협력하고 동참하여 본 협회의 발전에 공헌할 의무가 있다.
     2. 협력회원과 후원회원은 협회가 정하는 제 규정을 준수하며, 제4조의 목적달성을 위한 제반 사업에 협력할 의무가 있다. 

제9조(회원의 자격상실) 본 협회 회원의 자격상실은 다음 각 호와 같다.
    1. 회원이 자발적으로 탈퇴를 원하는 경우 그 의사를 서면이나 구두로 본 협회에 통지하면 회원자격이 상실된다.
     2. 회원이 연회비 납부의무를 이행하지 않을 경우 회원자격이 자동적으로 상실된다.
     3. 제4조 목적에 위배 또는 반사회적인 행동을 하는 회원에 대하여는 상임위원회의 의결을 거쳐 회장이 제명 할 수 있다.

제10조(회원의 상벌) 본 협회는 협회 발전에 기여한 회원에게 그에 상응하는 포상을 하고 본 협회의 위상을 실추시키는 회원에게는 그 경중에 따라 징계 할 수 있으며 세부사항은 상임위원회의 의결을 거친다.


제3장 임 원


제11조(임원의 종류와 정수) 본 협회는 다음의 임원을 두고 상임위원회를 구성한다. 
    1. 회장 1인 
    2. 사무총장 1인
    3. 사무국장 1인
    4. 각 분과 위원장 5인
    5. 감사 2인 

제12조(임원의 임기) 



    1. 본 협회 임원의 임기는 3년, 감사는 1년으로 하되 감사를 제외한 임원들은 연임할 수 있다. 
    2. 보선임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제13조(임원의 선임) 
    1. 본 협회의 임원은 상임위원회에서 선임하고, 총회의 승인으로 취임한다.
    2. 회장은 상임위원회에서 재적임원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어 호선하고, 총회의 승인으로 취임한다.
    3. 임원은 임기만료 1개월 전에 상임위원회에서 선임한다.
    4. 임원 중 결원이 발생한 경우에는 그 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 상임위원회에서 후임자를 선출한다.
    5. 사무총장은 상임위원회의 의결을 거쳐 회장이 선임할 수 있다.


제14조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 경우에는 재적임원 3분의 2 이상의 찬성으로 해임할 수 있다. 

    1. 협회의 목적에 위배되는 행위
    2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
    3. 협회의 업무를 방해하는 행위
제15조(임원의 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다. 
    1. 법적으로 성년이 아니 된 자 
    2. 금치산자 또는 한정치산자 
    3. 파산 선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 
    4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자 
    5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

제16조(임원의 직무) 

    1. 회장은 협회를 대표하고, 협회의 제반 업무를 총괄하며, 별도의 규정이 없는 한 제 회의 의장이 되고, 자격심사위원회의 결의에 따라 소정의 자격증을 수여한다.
    2. 제13조 5항에 의거하여 선임된 사무총장은 상임위원회가 권한을 위임하거나, 상임위원회에서 결정된 사항을 일상적으로 집행하며, 회장의 명을 받아 본 협회의 제반 업무를 총괄하고, 회장의 유고 시에 회장을 대리한다.
    3. 사무국장은 사무국의 책임자로서 협회에 관련된 실무적인 사무를 처리하고 임원들간의 소통을 담당하며 상임위원회의 회의록을 기록하고 보관한다.
    4. 분과 위원장은 각 분과의 책임자로서 소속 위원들과 함께 각 분과의 고유한 업무를 수행한다.
    5. 감사는 제18조에 명시된 직무를 수행한다.
    6. 임원은 상임위원회에 출석하여 협회의 업무에 관한 사항을 의결하고, 상임위원회로부터 위임받은 사항을 처리한다.


제17조(회장의 직무대행) 
    1. 회장이 유고 또는 궐위된 때에는 사무총장이 회장의 직무를 대행한다.
    2. 회장과 사무총장이 동시에 유고 또는 궐위된 때에는 임원 중 연장자 순으로 회장의 직무를 대행한다. 
    3. 회장이 궐위된 때에는 회장 직무대행자가 지체 없이 회장 선임절차를 취하여야 한다. 

제18조(감사의 직무) 
    1. 감사는 협회의 재산, 회계에 대한 감사를   실시하고 그 결과를 상임위원회와 총회에 보고한다.
    2. 감사는 상임위원회와 각 위원회의 운영 및 그 업무에 관한 사항에 대한 감사를 실시하고 그 결과를 상임위원회나 각 위원회에 참석하여 의견을 진술한다.
    3. 감사는 부정 또는 불미한 사실이 발견될 때 임시감사를 실시할 수 있으며, 그 결과를 총회와 상임위원회에 보고하고 각 위원회에 시정을 요구할 수 있다.
    4. 감사는 상임위원회 및 총회의 의사록에 기명  날인하는 일을 한다.


제19조(임원의 대우) 협회 임원은 비상근으로 하고 보수를 지급 받지 않는다. 다만 임원의 활동에 필요한 경비는 실비로 지급 받을 수 있다.



제4장 명예임원


제20조(고문) 본 협회의 목적을 적극 지지하고 전문성에 도움을 줄 수 있는 학식과 덕망이 있는 자 약간 명을 상임위원회의 결정에 따라 고문으로 둘 수 있다. 



제5장 총 회


제21조(총회의 기능) 본 협회의 최고의결기관으로서 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 
    1. 정관의 변경에 관한 사항
    2. 협회 제반규정의 제정 및 개정에서 총회의 의결을 요하는 사항
    3. 협회 해산 및 잔여재산 처분에 관한 사항
    4. 임원 승인에 관한 사항
    5. 사업계획 및 예산·결산의 승인에 관한 사항
    6. 기타 중요 사항
제22조(총회의 구분과 소집) 

    1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
    2. 정기총회는 매년 1회 회장이 소집한다.
    3. 임시총회는 상임위원회의 의결이 있거나 회장이 필요하다고 인정할 때, 또는 회원 3분의 1이상의 서면요구가 있을 때 회장이 소집 한다.
    4. 총회의 소집은 회의 개최일로부터 30일전에 회장이 소집을 통보한다.


제23조(총회의 개의와 의결정족수) 총회는 회원 3분의 1이상의 출석으로 개의되며 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 의결한다. 

제24조(총회소집의 특례) 회장은 다음 각 호에 해당하는 소집요구가 있을 때 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

    1. 재적임원 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    2. 제18조의 규정에 의거하여 감사가 소집을 요구한 때
    3. 회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여      소집을 요구한 때
    4. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능한 때에는 재적임원 과반수 또는 회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
    5. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석 임원 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다. 

제25조(총회의결 제척사유) 회원 및 임원이 다음 각 호에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다. 

    1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
    2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로 자신과 협회의 이해가 상반될 때




제6장 상임위원회


제26조(상임위원회의 구성) 상임위원회는 제11조에 명시된 임원들로 구성한다. 

제27조(상임위원회의 구분과 소집) 

    1. 상임위원회는 연 2회 개최하는 정기상임위원회와 임시상임위원회로 구분한다. 
    2. 임시상임위원회는 재적임원 과반수의 서면요구가 있거나 회장이 필요하다고 인정한 때 회장이 소집한다.
    3. 회장이 상임위원회를 소집하고자 할 때 회의 개최 7일전까지 임원들에게 회의 목적·안건·일시·장소를 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우와 임원 전원이 찬성할 때에는 기타 방법으로 통지할 수 있다.


제28조(상임위원회의 기능) 상임위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. 
    1. 정관 변경에 관한 사항
    2. 협회 제반규정 제정 및 개정에 관한 사항
    3. 협회 해산 및 잔여재산 처분에 관한 사항
    4. 임원의 선출·임명·해임에 관한 사항
    5. 협회 운영에 관한 사항
    6. 특별기구 및 각 기구의 설치와 축소에 관한 사항
    7. 각 센터의 설립과 해산에 관한 사항
    8. 각 위원회에서 상정된 내용에 관한 사항
    9. 사업계획 및 예산·결산에 관한 사항
    10. 정관 또는 규정에 의하여 상임위원회의 권한에 속하는 사항
    11. 기타 총회에서 위임된 사항 
제29조(상임위원회의 개의와 의결정족수) 상임위원회는 이 정관의 별도 규정을 제외하고는 재적임원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석임원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제30조(상임위원회 의결의 제척사유) 임원은 자신의 신변 및 이해관계에 있는 사항에 대하여 그 의결에 참여하지 못한다.

제31조(서면결의 금지) 상임위원회의 의사는 서면결의에 의할 수 없다.


제32조(상임위원회의 회의록) 
    1. 상임위원회의 의사는 회의록에 기록 보존 되어야 한다.
      1) 개회, 폐회에 관한 사항
      2) 출석 임원의 성명과 수
    3) 부의안건과 토의내용 및 표결, 그리고 기명투표의 투표자 성명
    2. 회의록에는 상임위원회에 참석한 임원이 서명,날인한다.
    3. 회의록은 협회 사무국에 영구 보존한다.




제7장 기 구


제33조(기구의 종류) 본 협회는 협회의 원활한 운영을 위하여 다음의 회의기구를 둔다. 
    1. 총회 
    2. 상임위원회
    3. 분과위원회

제34조(분과위원회) 

    1. 본 협회는 제3조의 목적달성과 제4조의 사업을 효과적으로 추진하기 위하여 다음의 분과위원회를 둔다.
      1) 행정·재무위원회 : 협회의 행정·재무업무 전반에 관한 사항을 총괄한다.
      2) 교육·훈련위원회 : CPE 각 과정의 신청자를 심사하여 CPE교육과 지도자를 양성하며, 각 지역 CPE센터의 설립 및 해산 그리고 감독에 관한 중요한 사항을 상임위원회에 상정하고, CPE와 관련된 연구와 지역 세미나를 통하여 프로그램을 지속적으로 개발하고, 협회교육기준을 2년 마다 한 번 개정한다.
      3) 기획·조정위원회 : 협회가 지향하는 전반적인 사업 내용을 기획, 조정, 총괄하며 국내외 관련 민·관·학 전문기관과의 상호연대와 홍보 및 협력, 활동증진에 관련한 업무를 담당한다.
      4) 학술·연구위원회 : 협회가 주관하는 학술활동에 관한 사항을 연구하며 그와 관련된 프로그램을 개발하고, CPE협회 역사편찬, 학술지, 회보, 세미나 자료집, 협회지 및 기타 출판물에 관한 업무를 담당한다.
      5) 자격심사위원회 : CPE 감독회원(Supervisor) 과 수련감독회원(SIT)의 자격에 관한 심사를 담당한다.
    2. 분과위원장은 임원으로서 각 분과의 고유한 업무를 총괄하며 상임위원회에 보고한다.
    3. 각 분과위원회는 고유한 업무를 원활하게 수행하기 위하여 약간 명의 위원을 둘 수 있다.
    4. 본 협회의 분과위원회에 관한 사항은 분과별로 세칙을 정하여 수행한다. 


제8장 자산 및 회계


제35조(재산의 구분) 

    1. 본 협회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분하여 관리한다.
    2. 기본재산은 다음 각 호와 같다.
      1) 설립 시 기본재산으로 출연한 재산을 말하며 별지목록 1과 같다.
      2) 매 사업 년도 결산의 잉여금 중 적립금
      3) 기타 기부에 의하거나 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 넣기에 곤란한 것은 예외로 한다
      4) 보통재산 중 총회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
    3. 보통재산은 기본재산 이외의 모든 재산으로 한다.

제36조(회계원칙) 본 협회의 회계는 사업의 경영성과와 수지 상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를 발생의 사실에 의하여 기업회계의 원칙에 따라 처리한다.

제37조(회계연도) 본 협회의 회계연도는 정부의 회계 연도에 따른다.(1월-12월)

제38조(임원 등에 대한 재산대여 금지) 
    1. 본 협회의 재산은 다음 각 항에 해당되는 자에게 정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
      1) 본 협회의 설립자
      2) 본 협회의 임원
      3) 제1항 및 제2항에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 따라 친족관계에 있는 자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
      4) 이 협회와 재산상 관계가 있는 자
    2. 제1항의 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 협회의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가없이 본 협회의 재산을 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
    
    
제9장 사무국


제39조(사무국)
    1. 본 협회의 사업 및 업무와 관련한 효율적이고 실무적인 추진과 집행을 위하여, 더 나아가 모든 문서의 기록과 보존 ․ 관리를 위하여 (중앙)사무국을 둔다.
    2. 사무국에는 사무국장과 필요한 봉사자를 둔다.
    3. 사무국의 직제 및 운영, 봉사자의 임용 등에 관한 사항은 별도규정으로 정한다.




제10장 보 칙





제40조(해산) 본 협회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상으로 의결한다.

제41조(해산협회의 재산귀속) 본 협회의 해산 시 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 CPE와 관련된 기관이나 사회복지 기관에 기증한다.


제42조(정관개정) 본 협회의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적임원 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 개정한다. 

제43조(시행세칙) 이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 상임위원회에서 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

개정 2014. 4. 26





부 칙



제1조(시행일) 본 정관은 총회에서 승인을 받은 날부터 시행된다. 

제2조(경과조취) 협회 설립 이전에 추진위원회에서 행한 일은 본 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(설립자의 기명날인) 협회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명날인한다.


본 협회는 협회의 목적을 달성하기 위해 분과 위원회를 설치하며, 그 기능과 역할은 다음과 같다.

 

1. 행정·재무위원회 : 협회의 행정·재무업무 총괄
  1) 세미나 준비
  2) 협회원 관리
  3) 연회비 관리
  4) 수료증 발급
  5) 자격증 발급
  6) 이수증 발급


2. 교육·훈련위원회
  1) 기본과정 프로그램(Basic Program)
  2) 전문가과정 프로그램(Advanced Program)
  3) 감독자과정 프로그램(Supervisory Training Program)
  4) 사별(死別)상담사 프로그램
  5) 원목전문가 프로그램(Chaplaincy Program)
  6) 원목상담봉사자 프로그램(Chaplaincy Volunteer Program)
  7) 각 프로그램 기준 변경에 대한 연구
  8) 각 지역의 CPE센터 심사
  9) 기타 CPE에 관한 연구
 10) 각 자격심사에 대한 구비요건 변경사항
 11) 후원회원을 위한 교육프로그램 개발
 12) 각 CPE센터 상담기구 설치
 13) 교육기준 개정


3. 기획·조정 위원회
  1) 세미나 및 워크숍 개최
  2) 상임위원회 개최
  3) 통합적 영적돌봄 시스템 구축을 위한 지역조직관리
  4) 협회홍보
  5) 병원 및 호스피스 협회 등 전문기관과의 연계
  6) 미국 CPE협회와의 연계
  7) 수익사업

 

4. 학술·연구위원회
  1) 학술활동 연구
  2) 학술활동과 관련된 프로그램 개발
  3) 학술지, 회보, 세미나 자료집, 협회지 발간
  4) 세미나 주제 및 강사 섭외
  5) 역사편찬


5. 자격심사위원회
  1) 자격심사위원장은 6인 이내의 심사위원을 구성하여 자격심사를 한다.
  2) 6인 이내의 심사위원은 다음과 같이 구성된다.
    ① 감독회원(Teaching Supervisor) 3인 이상
    ② 상담심리 및 심리학 관련 전문가 1인을 둘 수 있다.
  3) 자격심사위원회는 다음과 같은 업무를 담당한다.
    ① 감독자과정 프로그램(Supervisory Training Program)을 희망하는 후보에 대한

         자격 심사 
    ② 감독회원에 대한 자격 심사
    ③ 감독자과정 프로그램을 지도할 수 있는 감독회원에 대한 심사
    ④ 본 협회의 감독회원이 되고자하는 외국의 CPE협회 감독회원에 대한 자격 심사
    ⑤ 그 외 본 협회가 인정하는 자격증에 관한 심사

    

 

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